Recrutamento e Seleção

Carga horária:
20 hrs


Objetivo

Ao final de nosso curso, esperamos que você identifique e saiba empregar adequadamente técnicas de recrutamento (identificar e captar talentos) e de seleção (diferenciar e reter os melhores talentos) de pessoal.



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• Cargos e Salários;

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• Recrutamento.

O curso Recrutamento e Seleção de Pessoal tem carga horária de 20 horas.


Videoaulas;

Apostilas em PDF;

Indicação de materiais complementares como: livros, sites e artigos.

Prof. Me. Robson Santos da Silva

Possui Mestrado em Educação pela Universidade Federal do Amazonas. Graduado em PEDAGOGIA pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, Bacharel em Ciências Militares pela Academia Militar das Agulhas Negras, Licenciatura Plena em Matemática e L. Portuguesa pela Universidade Luterana do Brasil. No Ensino Superior, atua como professor de pós-graduação da Universidade Anhembi Morumbi, já tendo atuado na FGV, UNIP, SENAC, UFAM, UEA e, com coordenador de EAD, na Laureate Universities – Uninorte. Além da área acadêmica, é CEO da Consultoria EADAMAZON, consultor em comissão do MEC e coordenador de EAD SEBRAE no Amazonas. É autor dos seguintes livros: Gestão de EAD: Educação a Distância na Era Digital; Moodle para Autores e Tutores: Educação a Distância na Web 2.0; e Objetos de Aprendizagem para Educação a Distância. Vencedor do IMS Global Learning – Categoria Ouro – nos EUA em 2010 e Canadá 2012.


Os cursos livres da Virtualize EAD possuem o método de avaliação online como forma de garantir a qualidade do curso e verificar a aprendizagem.

Será pré-requisito para o recebimento do certificado o aproveitamento de 60% ou mais no curso.

A prova é realizada online ao final do curso com média de aprovação é 6,0 (seis).